photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/La Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission : - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des adolescents et jeunes adultes accompagnés, - La mise en œuvre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service. Plus exactement, il est chargé : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entretien courant et remise en décence des logements du Crous, des parties communes et des éléments les constituant (mobilier, équipement sanitaires). Ce poste est rattaché à l'équipe des agents de service du pôle hébergement sous l'autorité de la responsable des services techniques, des adjointes du responsable du pôle et de ce dernier. Il est à pourvoir sur la cité universitaire de Canot. Missions : 1. Nettoyer les locaux de la résidence 2. Effectuer les états de lieux d'entrée et de sortie en chambres et studettes 3. Respecter les règles d'hygiène 4. Etre à l'écoute des étudiants 5. Signaler les problèmes techniques et de sécurité rencontrés sur son lieu de travail. - Travail en collectivité (lieu d'hébergement et de vie des étudiants), tout au long de l'année avec des pics d'activité de mai à août. - Travail parfois difficile (nettoyage des sanitaires collectifs ou des logements laissés sales par les résidents). - Accueil des groupes et des passagers à la nuitée.

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Atouts et Perspectives recrute pour son DITEP (dispositif intégré thérapeutique éducatif et pédagogique) un chef de service sur son pôle ambulatoire en CDD, à compter du 19/02/2025 jusqu'au 12 juillet 2025, temps complet, forfait jour Missions : organise et gère l'équipe du pôle ambulatoire, est garant de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies et de la mise en œuvre des projets personnalisés. Participe aux astreintes hebdomadaires, contribue aux réflexions institutionnelles et à la promotion des projets. Principales tâches : Animation des équipes et communication : organiser le travail, l'activité des équipes, apporter un appui technique aux équipes (conseils, formations), conduite et élaboration des PPA des personnes accompagnées en lien avec le référent, définir des projets d'équipe en lien avec le projet d'établissement. Relations extérieures : représenter l'association auprès des différents partenaires externes, s'assurer la collaboration des familles autour du projet de la personne accompagnée, s'assurer la cohérence de son accompagnement sur les plans pédagogique, éducatif et thérapeutique. Budget : répartir les budgets en conséquence[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un-e Assistant-e administratif-ve pour le service Prévention Santé Séniors à temps complet. L'activité s'exerce au sein du Pôle Solidarités/Citoyenneté de Seyssinet-Pariset, sous l'autorité de la responsable du service. Missions principales * Assistante administrative du service * Maintien du lien social auprès des personnes âgées de la commune * Coordonner les animations à promouvoir et à accompagner (Semaine bleue, repas des Seniors, actions dans les domaines Culturel, Loisirs, Santé, Prévention, Inter génération, etc.) * Assurer la mise en place effective des actions * Favoriser la coordination des intervenants (prestataires, jeunes en service civique.) Activités et tâches principales * Assurer l'accueil du service * Suivre et réactualiser le registre « isolement » des personnes vulnérables et isolées * Prise de rendez-vous pour l'assistante sociale en charge de l'instruction et l'accompagnement des séniors de la Commune * Mettre en œuvre les actions de prévention et les temps forts du service * Participer et contribuer aux temps forts du pôle Solidarités/Citoyenneté * Gérer les aspects de communication interne et[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable patrimoine de pôle, vous assurez la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui vous est alloué. Vous êtes responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Merci de candidater dans l'encart prévu à cet effet : Laïus de motivation + CV sont attendus. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à un Job Dating, le 16 Janvier 2025. En tant que Chargé Maintenance Proximité, vos missions seront les suivantes : => Maintenance du patrimoine - Diagnostiquer, planifier, contrôler et commander les travaux liés à l'entretien courant des parties communes du patrimoine, faire le suivi des courriers des locataires à ce sujet - Assurer le suivi opérationnel d'une partie du PPT segment 2 (maintenance) et 3 (demandes de l'agence) : travaux d'embellissement ou d'amélioration des parties communes - Etre en lien transversal avec les services techniques du siège (réha,[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir dès que possible Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service ingénierie pour accompagner[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif : Un maitre de maison (H/F), en contrat à durée déterminée, à temps plein Le Pôle d'Accueil Diversifié pour Adolescents accueille 80 adolescents, filles et garçons âgé(e)s de 13 à 21 ans. Ces jeunes peuvent être confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et/ou confiés sur décision judiciaire au titre de l'ordonnance de 1945. Missions : Au sein du foyer Olivier de Labarthe du Pole d'accueil diversifié pour adolescents et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge : De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des jeunes de 13 à 18 ans en contribuant à leur apprentissage des actes de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'accompagnement éducatif proposé et le cadre posé par l'établissement ; De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de l'unité de vie, cuisine, lingerie, tâches ménagères,. ; De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens ; De l'évaluation de l'autonomie des jeunes avec l'équipe pluridisciplinaire Le profil : Formation de maitre(sse)[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le SEISAAM est à la recherche d'un chef(fe) de service dévoué(e) et compétent (e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) de Verdun, la communauté 360 et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) à Thierville sur Meuse. RESPONSABILITES : - Pilotage de la démarche qualité, gestion des risques et participation à l'évaluation des services - Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels - Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés - Participation à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires. - Pilotage social médico-social et soignant des services. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme de niveau Master en travail social ou[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Entreprises : - Sensibilise les entreprises à l'accueil des travailleurs en situation de handicap, - Propose des développements et des évolutions de poste au sein de l'entreprise de par sa connaissance globale des travailleurs, - Favorise la prise de poste en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise, - Veille à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en insertion, - Formalise les contrats et les conventions d'insertion pour les travailleurs du site en insertion, - Est l'ambassadeur de l'association et du pôle travail auprès des entreprises et des partenaires. Veille à ce titre à promouvoir le projet associatif et d'établissement, - S'appuie sur la prospection réalisée par les commerciaux ou les chefs d'ateliers, en veillant à la développer. - Anime les relations avec les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur les outils du Groupe Malecot, - Favorise la fidélisation clients (écoute des besoins et traitement rapide des demandes). Missions formation : - Partage les besoins de formations des personnes suivies avec le réseau des chargés d'insertion du pôle travail,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission Accompagner la mise en place des stages ingénieur pour les étudiants Activités principales - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage : -Identifier les étudiants devant partir en stage le semestre suivant à partir du logiciel interne et des jurys de suivi ; -Co-organiser et animer les réunions de présentation de la procédure générale de stages en début de chaque semestre avec le responsable des stages du département concerné ; -Accueillir les étudiants et comprendre leurs attentes ; -Accompagner et conseiller les étudiants pour la préparation des entretiens de recrutement; -Suivre les processus de recherche de stage des étudiants en difficulté - Accompagner les entreprises dans leur recherche de stagiaire UTC : -Informer les entreprises des suites données à leur demande et demander des compléments d'information si nécessaire ; -Gérer les demandes spécifiques des entreprises lors de l'élaboration de la convention de stage ; -Éditer la convention et en assurer la signature par toutes les parties concernées. - Accompagner l'étudiant pendant la durée de son stage -Assurer un suivi sur le logiciel des différents comptes rendus concernant le[...]

photo Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Trosly-Breuil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Arche de Trosly Breuil est une Association loi 1901, nous hébergeons des personnes en situations de handicap mental. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes accueillies. Notre Structure est à taille humaine où le Partage, la Convivialité, et l'Entraide sont des mots qui rythme notre quotidien. Vos missions : - Coordonner et animer les activités de jour pour les personnes en situation de polyhandicap - Assurer le suivi de l'équipe (animation de réunion, distribution des missions.) - Assurer le suivi pédagogique des personnes - Participation et élaboration des projets individuels des personnes - Participation aux réunions d'équipe - Participe à la vie du pôle et à la co-construction de la dynamique d'équipe du pôle. Ce poste est à pourvoir pour le 01/03/2025 Condition de travail : Travail le week-end, en soirée possible

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales, employeurs de personnel de maison, ... A la suite d'une mobilité fonctionnelle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire du recouvrement pour la filière Employeurs du site de Billère au sein du pôle Particuliers Employeurs réparti sur deux sites, Anglet et Billère, et composé d'une Responsable d'unité et de 6 Gestionnaires. Missions principales : Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations des partenaires mandataires et/ou[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Maitre(sse) de Maison en CDI Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Directrice du Pôle Enfance et Famille, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Accueil des usagers dans les lieux de vie collectifs : - Agrémenter les espaces communs et en faire un lieu de vie confortable et agréable - Être garant des conditions de leur sécurité Aider les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien de leur espace privatif - Entretien des espaces collectifs - Entretien du linge - Préparation des repas - Réalisation des courses et commande de repas - Soutenir en cas de besoin l'équipe éducative pour l'accompagnement aux RDV des usagers Gérer les stocks, l'entretien des locaux et des équipements - Supervision des stocks alimentaires - Supervision des fournitures d'hygiène - Application des normes HACCP - Collaboration avec l'ouvrier d'entretien pour les réparation et entretiens des matériels divers - Collaboration avec les veilleurs de nuit pour la continuité de l'entretien des locaux et des process logistiques Contribuer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'Accueil MNA et plus particulièrement sa plateforme d'Accueil et d'Orientation : un(e) AES/AMP H/F à temps plein Sous la responsabilité du Chef de service et de la Directrice du Pôle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Intervenir sur des temps de prise en charge collective (lever, repas, soirées, weekends .). -Assurer un accompagnement auprès du public accueilli -Assurer l'organisation et l'animation de la vie quotidienne -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour le public accueilli -Rédiger les écrits professionnels -Participer activement au travail d'équipe Qualités : écoute, attention, recul, force de proposition Diplôme d'AES, d'AMP ou de ME exigé Permis de conduire exigé Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans vos missions. Vous maîtrisez idéalement une ou plusieurs langues étrangères. Vous maîtrisez l'outil informatique

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Educateur/trice spécialisé(e) en CDI Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Directrice du Pôle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif auprès du public accueilli (mineurs, mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs), en fonction de leur projet - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif - Assurer l'organisation et l'animation de la vie quotidienne - Intervenir sur des temps de prise en charge collective (lever, repas, soirées, weekends .). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour le public accueilli - Rédiger les écrits professionnels - Participer activement au travail d'équipe Qualités : écoute, attention, adaptabilité, force de proposition Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé Permis de conduire exigé. Vous maîtrisez les écrits professionnels et l'outil informatique Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute 1 Maître / Maitresse de Maison H/F Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 30.01.2025 minimum (remplacement). Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions : - Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail ; - Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table.) ; - Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur) ; - Être en lien avec les fournisseurs ; - Réaliser les commandes de repas et produits d'hygiène ; - Participer à 2 soirées d'internat par semaine (lundi soir et jeudi soir), en binôme avec un professionnel éducatif ; - Animer et/ou co animer des médiations autour du prendre soin (équilibre alimentaire.). De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé(e) dans[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Passy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

AGENT D'ENTRETIEN PLOMBIER / POLYVALENT DES BATIMENTS Poste à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du Chef de Pôle Bâtiments vous aurez en charge le maintien en état de fonctionnement et la réalisation de travaux d'entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métiers du bâtiment. Vos missions : Travaux d'entretien courant des équipements en plâtrerie / peinture - Effectuer des poses d'éléments sanitaires ( évier, WC . ), des remplacements d'appareillages défectueux, des dépannages d'installations sanitaires - Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté pour estimer les quantités et temps nécessaires au chantier - Connaître les différentes techniques et matériaux ( cuivre, galva, multicouche, PE . ) - Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers du bâtiment - Organiser son chantier en locaux occupés - Réaliser les opérations de petite maintenance courante en bâtiment tous corps d'état Diagnostic et contrôle des équipements - Détecter et remédier aux dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment dans la spécialité ( plomberie ) - Savoir faire appel, via le chef de pôle, à un technicien spécialisé si la complexité l'exige -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire administratif F/H pour rejoindre le Pôle des Études Doctorales au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation. Contexte Le gestionnaire administratif F/H est rattaché au Pôle des études doctorales de la DRV, composé de 7 agents, qui assure la gestion et le suivi administratif et financier de l'ensemble des activités relevant de l'offre de formation doctorale de l'URN. Les études doctorales s'articulent autour 8 Écoles Doctorales (ED) disciplinaires, mutualisées au niveau normand, qui accueillent environ 1 900 doctorants dans les unités de recherche dont 750 sont inscrits à l'URN. Modalités de recrutement - CDD jusqu'au 31/08/2025 (démarrage dès que possible) - Poste basé sur le campus de Mont-Saint-Aignan - Catégorie C (FPE) - Déplacements ponctuels (au niveau du site et en Région). Missions Mission 1 - Gestion administrative des doctorants (scolarité et pédagogique) sur le site de Rouen (portefeuille de doctorants) - Mener à bien les dossiers d'inscription des doctorants selon les procédures en vigueur - Gérer les dossiers de soutenances de - Éditer les diplômes - Mettre à jour les[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de la phase opérationnelle de ce projet, la commune de Montereau-Fault-Yonne recrute un.e Chargé(e) d'opérations Cœur de Ville et ANRU. Rattaché.e au Directeur des services techniques, le.la Chargé(e) d'opérations Cœur de Ville et ANRU est partie prenante d'une équipe projet au sein de la ville regroupant : * le pôle des ressources internes auquel est intégré le service marchés publics et le service de recherche de financements * le pôle stratégies urbaines et durables auquel sont intégrés les services Renouvellement Urbain et Cœur de Ville * le service opérationnel porteur du projet d'équipement. Il.elle aura en charge le suivi opérationnel de la mise en œuvre des projets Cœur de ville et du NPNRU en lien étroit avec les équipes projets notamment chargées des missions administratives et financières. Il.elle aura à travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services de la Ville ainsi que l'ensemble des partenaires (Etat, intercommunalité, bailleurs, habitants...) afin de mener à bien les projets communs. Il s'agit d'un poste avec de larges missions transversales et en lien avec plusieurs parties prenantes internes (élus, autres directions) et externes[...]

photo Assistant / Assistante carrières et paie

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle Titulaires Contractuels, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission principale de garantir le bon suivi de la carrière et des paies d'un portefeuille d'agentes et d'agents. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agentes et agents à leur parcours professionnel. Activités principales : Gestion de la carrière d'un portefeuille de 300 à 350 agentes ou agents : - Rédaction, contrôle et classement des différents actes administratifs - Suivi et gestion des échéanciers relatifs aux différentes positions administratives (congés parentaux, disponibilités, mise à disposition et détachements) - Tenir à jour et contrôler les tableaux de bord centralisés liés à la paie et la gestion des carrières - Prendre les éventuelles sanctions décidées (notifications, retenues sur la paie, arrêtés) - Suivre les dossiers, notamment en cas de recours (courrier, saisie de la direction.) Information et conseils à l'ensemble des agents[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La municipalité compte une soixantaine d'agents et une équipe municipale très investie et engagée dans la vie locale. L'adosphère est une structure accueillant une quarantaine de jeunes, de 11 à 17 ans les mercredi après-midi et pendant les vacances scolaires, encadrés par 4 agents d'animation. Le Pôle cohésion de la ville recherche un(e) Responsable Adosphère et référent(e) périscolaire. Sous la responsabilité du directeur du pôle Cohésion, vos missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement et l'organisation de l'ensemble des activités du service jeunesse ; - Élaborer et mettre en œuvre avec son équipe, dans le respect du cadre réglementaire, un projet pédagogique en cohérence avec le PEDT ; - Gérer administrativement et financièrement la structure y compris la déclaration TAM SDJES et le suivi des effectifs animateurs/enfants ; être garant de la régie ; - Accompagner quotidiennement l'équipe d'animation ; - Animer des temps de concertation, de préparation des activités et de formation avec les agents du service ; - Prendre en charge et encadrer les enfants présents sur les structures ; - Assurer le travail transversal avec les autres services de la[...]

photo Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Agent(e) de fabrication en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Fonctions : - Travaille en collaboration avec les magasins pour le pôle décoration assemblage. - Assure l'approvisionnement général des ateliers du pôle décoration assemblage. - Gère les flux et la propreté des ateliers. - Sort les palettes de produits finis ou semi-finis vers les expéditions. - S'occupe de compacter les grilles de rebuts et de cartons. - S'occupe des remplacements pour les pauses.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

La cellule ressources humaines est composée de 5 personnes. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines aura un rôle sur la partie paie et sur la partie contractuelle relative notamment aux vacataires de la formation continue et du suivi des heures des personnels permanents formateurs/coordonnateurs. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines est placée sous l'autorité de la responsable de la cellule ressources humaines. La paie représente environ 1300 bulletins de paie par mois au GIP FIPAN. Les paies sont établies pour différents statuts. Le/l'assistante gestionnaire de paie et ressources humaines travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires de paie qui sont dédiées à la paie ainsi que la coordonnatrice de la cellule ressources humaines sur la partie contractualisation. Elle/il participe à la maitrise du processus de la paie de l'ensemble des personnels et plus spécifiquement les vacataires de la formation continue, elle/il a en charge d'assurer le bon déroulement mensuel des préparations de paie, du contrôle des remontées des heures en lien les antennes impliquées. Elle propose des axes de développement si nécessaire à la[...]

photo Assistant / Assistante logistique

Assistant / Assistante logistique

Emploi Electricité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Description du poste : - Appui au suivi des consommations budgétaires du pôle - Appui au pilotage des activités du pôle - Commande de matériel - Suivi des engins - Réservations pour déplacements Cette alternance permettra à l'apprenant de découvrir et mettre en oeuvre le fonctionnement d'une équipe logistique en support à des métiers techniques. A travers les activités quotidiennes et de missions spécifiques axées sur la performance, l'alternant aura également pour mission d'apporter une vision sur les leviers de performances pouvant être établis. Sa capacité d'adaptation sera également mise à contribution à travers diverses missions liées à la performance de l'agence. L'apprenant travaillera également sa posture dans ses interfaces avec les autres pôles de l'agence. Prime d'intéressement avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un diplôme BTS Logistique. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Description du poste : Au sein de notre Service Location-SAV,, vos missions seront les suivantes : Dans un premier temps, vous participez à la gestion des véhicules de location :***Accueil des clients et renseignements***Enregistrement et préparation des dossiers Location de véhicule***Nettoyage et entretien des véhicules : niveaux de fluides, Propreté et suivi de l'état des véhicules***Etat des lieux départ et retour des véhicules***Détection des anomalies : mécanique, carrosserie et remontée dans le dossier du client, retenue de caution***Identification des travaux à prévoir, réalisation des devis et remontée de l'information à la Direction***Anticipation, organisation et prise en charge des réparations avec le garagiste***Optimisation de la gestion des plannings de disponibilités des véhicules Vous assurez également la bonne tenue du pôle services - SAV :***Prise en charge des produits pour envoi en service après-vente***Gestion des colis (vérification de l'identité du client, réceptions, remises en main propre)***Gestion du pôle courrier La Poste (recommandés, envois simples, colis...) Après la réalisation d'une formation avec un organisme bancaire obligatoire, vous[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Chély-d'Aubrac, 12, Aveyron, Occitanie

L'Office de Tourisme Aubrac Laguiole Carladez Viadène recherche un(e) conseiller(ère) en séjour pour renforcer son équipe d'accueil dans ses bureaux d'accueil de St Chély d'Aubrac et de Laguiole. Vos missions principales seront : l'accueil et l'information, la mise à jour des informations et la gestion de l'espace accueil, suivi technique et de réservation des manifestations, des disponibilités, participation aux travaux du pôle accueil et toutes tâches confiées. Sous la responsabilité de la Directrice de l'Office de Tourisme et/ou responsable du pôle accueil vos principales missions seront : - Accueil et information du public (au comptoir, par email, téléphone, courrier) dans les bureaux d'information touristique de St Chély d'Aubrac et de Laguiole, ou à l'extérieur (salons ou manifestations), - Traitement des demandes d'information et de réservation - Gestion de l'information et mise à jour quotidienne des informations à disposition de la clientèle et des prestataires de l'OT dans l'espace accueil : affichage, mise en place des documentations touristiques et mise à jour des stocks, diffusion, Relations prestataires (gestion disponibilités, ) -Animations et Evènementiel[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un assistant d'agence à temps partiel 20h par semaine les matins de 9h à 13h du lundi au vendredi. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : ü Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures . dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, ü Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

Emploi

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur de pôle ESAT ou du directeur adjoint de pôle ESAT : → Vous participez à la préparation des repas en collaboration avec le Chef de restauration. → Vous assurez le nettoyage quotidien des locaux. → Vous assurez la plonge à l'issue des repas. → Vous êtes responsable du stock et de l'approvisionnement des produits que vous utilisez. → Vous contribuez à la mission éducative en faisant respecter les règles de vie collective. → Connaissance du secteur appréciée. Expérience souhaitée dans un poste similaire. → Capacités relationnelles avec le public accueilli. → Capacités d'écoute et de soutien. → Savoir-faire technique (nettoyage, entretien). → Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. → Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. → Esprit d'initiative. Poste à pourvoir au 13 janvier 2025

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 8 conseillers(es) service à l'usager en CDD pour assurer une mission de relation de service auprès des allocataires. Statut : CDD du 03/03/2025 au 29/08/2025. Branche : PRESTATIONS - Pôle Offre de Service à l'Allocataire - Plateforme de service Normande ou Unité de Gestion Offre de Service à l'Allocataire. Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois. Autres avantages : Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners. Date de prise de poste : 3 MARS 2025 Date de limite de dépôt : 24 JANVIER 2025 Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service : Soit au sein de la plateforme de service Normande (4 postes) : - Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale et nationale ; - Assistance téléphonique aux allocataires dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ; - Saisie des informations de contact ; - Réponse aux courriels. Soit au sein de l'unité[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Condé-en-Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité du directeur de pôle ESAT ou du directeur adjoint de pôle ESAT: -vous êtes en étroite collaboration avec la monitrice éducative, vous accompagnez des personnes adultes en situation de handicap dans le maintien ou le développement de leur autonomie sociale. -vous mettez en œuvre des activités manuelles et des animations éducatives, sportives et culturelles. Une connaissance du secteur est appréciée. Vous avez une capacité d'écoute et de soutien, vous êtes autonome et vous avez le sens de l'organisation. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, vous avez des notions en informatique notamment sur le pack office. Poste à pourvoir au 20 janvier 2025.

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité : - du service juridique et patrimoine dépendant du service de Protection des Majeurs, en charge de la gestion juridique et patrimoniale des personnes bénéficiant d'une mesure de protection judiciaire - de la gestion des mesures ad'hoc mineurs et majeurs Plus particulièrement, vos domaines d'intervention seront les suivants : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégué(e)s et d'assistant(e)s en charge de ces missions, - Travailler en lien avec les autres chefs de services, - S'impliquer fortement dans la réalisation des procédures en lien avec la qualiticienne, - Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, - Produire et déployer de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection, - Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires. Qualités requises : - Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, -[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur Général et en relation avec les assistantes de Direction, vos domaines d'intervention seront les suivants : Encadrer des équipes des services généraux (accueil physique et téléphonique, entretien des locaux et services techniques, moyens informatiques et téléphoniques, archives : soit une dizaine de personnes), Mettre en relation, négocier et suivre des contrats avec les fournisseurs intervenant dans ces domaines, Analyser des consommations de flux et de consommables, Contrôler et respecter des procédures et normes de sécurité, Assurer la gestion technique des infrastructures, Etre force de proposition dans le domaine de la responsabilité environnementale de l'UDAF. QUALITÉS REQUISES : Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, Etre en capacité de travailler en équipe, Etre en mesure de s'inscrire dans la démarche qualité, Savoir dynamiser et manager une équipe, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, Avoir le sens des responsabilités, Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du Pôle Vie Sociale et Habitats, vous interviendrez sur un dispositif de logement partagé (Famille Gouvernante/Habitat Inclusif). Votre rôle sera d'accompagner trois personnes cérébro-lésées, autonomes, dans leur milieu de vie, en coopération avec un SAMSAH spécialisé (Service d'Accompagnement Médico-Social à domicile) et d'autres intervenants (infirmières, UDAF, .). Sous l'autorité d'un Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner, organiser, réguler la vie quotidienne des colocataires au sein du logement Veiller à l'état de santé général et à l'état d'esprit de chacun des colocataires Entretenir le logement et maintenir une bonne hygiène (ménage et nettoyage régulier) Organiser et accompagner la vie quotidienne (élaboration des menus, courses, repas, gestion d'un budget) Proposer des activités de détente Coopérer avec les partenaires professionnels en place autour du dispositive Participer à des réunions de coordination QUALITÉS REQUISES : Etre en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction) Etre capable de travailler[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité : Psychiatrie /Affectation en résidence administrative sur le CMP Missions : - Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis - Accueillir, informer et orienter le patient - Mettre en oeuvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer des entretiens infirmiers d'accueil et de suivi. - Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, travail de resocialisation, situations d'urgence) - Assurer la gestion de la pharmacie et pratiquer des soins techniques (IM). - Identifier les besoins du patient, maintenir et faire évoluer ses acquis, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires des services intra,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Chez Les Jardins d'Arcadie, le métier de Coordinateur·ice est un pilier de nos résidences par son rôle auprès des équipes et des résidents. Vos missions seront les suivantes : Gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...) ; Prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...) ; Coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; Elaborer des plans individualisés d'intervention ; Préparer et réaliser les animations auprès des résidents. Vous avez une formation Bac+2 / Bac+3 dans le secteur social / médico-social, avec une expérience professionnelle dans le secteur d'au moins 3 ans ? Vous appréciez le contact et faites preuve d'empathie ? Venez contribuer à notre quotidien ! Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Uzerche, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Pour poursuivre ses missions et actions, l'association recherche une personne pour remplacer la coordinatrice actuelle, qui quittera bientôt ses fonctions. Les missions : Elles sont co-gérées avec les membres de la collégiale. 1. Coordonner les différentes activités de l'association et participer au développement de la structure Au niveau partenarial : - Développer les relations partenariales. - Organiser des projets en commun et participer aux divers rendez-vous. Au niveau gestion-comptable : - Veille régulière des appels à projets - Rédaction, dépôt et suivi des dossiers de subventions - Gestion des encaissements et factures - Écritures comptables et relation avec l'expert comptable. Et plus généralement, en commun avec les adhérent.es bénévoles : - Coordination des commissions régulières et des activités bénévoles ponctuelles - Gestion des diverses activités proposées dans l'Espace de Vie Sociale / Tiers-lieu (activités régulières et ponctuelles, événements, locations des espaces.) - Gestion globale du café associatif avec tenue de permanences et entretien du lieu 2. Accompagner les associations locales dans le cadre du dispositif « Guid'Asso » - Accueillir les acteurs[...]

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Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client, groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense, un Gestionnaire fournisseurs h/f, en poste en intérim à Dijon (21) Au sein du service ingénierie, vos missions sont : - Initier les demandes d'achats - Assurer la relation et le suivi des fournisseurs - Récolter les indicateurs du pôle - Suivre les prestations intellectuelles du pôle comme les demandes d'achats, suivi administratif... Poste à pourvoir en intérim pour une durée de 18 mois. De formation supérieure Bac+2/3 vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel. Idéalement vous maitrisez le logiciel SAP. Vous faites preuve de curiosité, d'autonomie et de rigueur, ainsi que d'une grande capacité à travailler en mode gestion de projet et en équipe. Pour faire la différence www.lhh.com

photo Maître / Maîtresse d'internat

Maître / Maîtresse d'internat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du poste L'APSALC recherche pour l'un de ses adhérents, un maitre d'internat à temps partiel Vos missions : - Encadrer et surveiller les pensionnaires du Pôle Espoirs pendant le service de restauration (diners et petit- déjeuners) et le service d'internat (surveillance de nuit) ; - Participer au soutien scolaire dans le cadre de la surveillance des devoirs des pensionnaires, en salle d'étude, en collaboration avec des étudiants qui animent ce soutien ; - Informer la référente socio-éducative et le directeur du pôle ainsi que toute personne de l'encadrement lorsque cela est nécessaire ; - Faire respecter le règlement intérieur ; - Accompagner les jeunes pensionnaires dans les transports en communs, du centre d'hébergement jusqu'à l'établissement scolaire. Véhiculer le dimanche soir les jeunes internes entre la gare et le centre d'hébergement (véhicule de service à disposition) ; - Garantir la bonne communication avec les familles des jeunes sportifs si nécessaire : le soir, la nuit et le matin avant le départ au collège / lycée ; - Être à l'écoute pour identifier et rendre compte des difficultés rencontrées par les jeunes sportifs/sportives. Le profil recherché Compétences[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

SURVEILLANT DE NUIT H/F Pôle Habitat, Dinan-Quévert (22) Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le pôle habitat comporte un foyer d'hébergement et un foyer de vie. Le Foyer d'hébergement accueille 17 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exercent une activité professionnelle dans la journée. Par l'accompagnement d'une équipe de 8 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités en respectant leur rythme. Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnées par une équipe[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service H/F. L'IME de Rosette est rattaché au Pôle Enfance-Jeunesse et accueille des enfants ou des adolescents ayant des troubles du comportement. Lieu : Bergerac Début: Dès que possible Profil: Titulaire du diplôme CAFERUIS ou équivalence. Vos missions seront : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser et animer le suivi des projets personnalisés[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez le Pôle technique de la société composé d'une dizaine de personnes, toutes passionnées par la technique et animées par le sens du service et la satisfaction client. Le Pôle technique a un rôle fondamental dans la relation client-constructeur, il gère les échanges d'informations et ses membres se forment régulièrement pour suivre les évolutions techniques des constructeurs. Au sein de cette équipe, vous serez chargé(e) des dossiers de garantie. Vous aurez en charge le montage et le traitement des demandes de garanties adressées aux différents constructeurs de matériels basés en France ou à l'étranger : - Effectuer la réception des pièces faisant l'objet des demandes de prise en charge - Procéder à l'analyse technique de la demande : épaulé(e) par les techniciens, vous vous assurerez du bien-fondé de la demande - Élaborer et monter le dossier en français ou en anglais en fonction du constructeur concerné - Puis vous procéderez au règlement Vous serez accompagné dans votre progression et l'assimilation des outils techniques et du contexte règlementaire, puis cheminerez vers des dossiers de plus en plus complexes, mais aussi des responsabilités croissantes au[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

Poste à pourvoir à compter de février 2025 ;Vos activités principales: Suivi administratif des dossiers liés à la réglementation des armes : - gestion des affaires de remises administratives d'armes ; - gestion des affaires de dessaisissement d'armes - gestion des inscriptions au Fichier National des Interdits d'Acquisition et de Détention d'Armes sur demande des autorités judiciaires ; - gestion des déclarations d'abandon d'armes transmises par les forces de sécurité intérieure ; Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste à temps plein Votre environnement professionnel - Activités du service Fonction unique départementale réglementation des armes - application de diverses réglementations - suivi des grands rassemblements, des ERP et des dossiers liés à la sécurité - Composition et effectifs du service Pôle réglementation et sécurité : 1 agent de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 1 agent de catégorie C - Liaisons hiérarchiques Sous-Préfet Secrétaire Général Responsable de pôle - Liaisons fonctionnelles Préfecture, Ministère de l'Intérieur (service central des armes), forces de l'ordre, tribunaux judiciaires, présidents[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L' ADRH - Handicap & Inclusion - est une association 1901, crée en 1981 à l'initiative de Paul Blanc, Sénateur, qui sera rapporteur de la loi handicap de février 2005. L'ADRH (Accompagnement Diversité Réhabilitation Handicap) s'engage au quotidien et depuis 40 ans, pour l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap et de difficulté en santé. L'ADRH a développé un ensemble de services et de prestations pour répondre aux besoins de certains donneurs d'ordres publics de l'emploi, de l'insertion et du Handicap (Pole Emploi, Agefiph, FIFPH, ARS, FSE, Conseil Départemental 30 et 66). Au plus proche des territoires, elle déploie 8 sites propres et un maillage territorial important pour agir au plus proches des bénéficiaires et usages. Les 120 Collaborateurs de l'ADRH interviennent sur l'ensemble des 2 départements du GARD, des Pyrénées Orientales et ponctuellement sur d'autres sites de l'Occitanie. Ses activités de conseil, d'accompagnement, de formation et de suivi se font grâce à l'action de quatre grands services : Les services de CAP Emploi 30 et CAP Emploi 66, Organismes de Placement Spécialisés, qui agissent comme acteur majeur du Service Public[...]

photo Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Ingénieur mécanicien / Ingénieure mécanicienne en industrie

Emploi

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

****Recrutement dans le cadre du Forum SudNucléaire du 04 février 2025 à Bagnols sur Cèze. Vous recevrez une invitation, si votre candidature est retenue************************************************************************************************** Retrouvez toutes les offres du forum en faisant une recherche avec le code « FSN25 » dans « mots-clés » sur le site de France Travail. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons notre Chargé(e) Études de Prix H/F (30) pour renforcer notre Pôle Affaires pour notre agence de Laudun, située entre Orange et Avignon. Vos missions : En tant que Chargé(e) Études de Prix, vous serez au cœur de la préparation et de la réussite de nos projets. Vous jouerez un rôle essentiel en analysant les cahiers des charges, en anticipant les défis techniques et en réalisant des chiffrages précis. Votre expertise garantira des propositions financières fiables et compétitives, essentielles à notre succès. Vous devez notamment : 1. Analyser le(s) cahiers des charges : Examiner et comprendre les cahiers des charges des projets pour identifier les exigences techniques et les spécificités. Collaborer avec les équipes techniques pour clarifier[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : Engagée depuis 2014 dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 afin d'engager une stratégie énergie climat. Elle est également Territoire Engagé pour la Nature (TEN) depuis 2019 et porte de nombreuses actions d'aménagement et de développement territorial autour des problématiques agricoles, forêt, habitat, mobilité et de biodiversité. Au regard de notre environnement réglementaire (Loi Alur, Loi Climat et Résilience.), de notre environnement institutionnel notamment du SCOT de Gascogne exécutoire depuis avril 2023 et compte tenu du projet en cours d'élaboration d'un Parc Naturel Régional en Astarac, les élus de la CC AAG ont décidé de prendre la compétence Planification (PLUi, documents d'urbanisme communaux, DPU, ZAD) en février 2023. Ainsi, le Conseil Communautaire a prescrit l'élaboration d'un PLUI en octobre 2023 pour faire face à une obligation de mise en conformité de tous les documents d'urbanisme en cours et a également repris des procédures de documents d'urbanisme communaux[...]

photo Assistant / Assistante médico-technique

Assistant / Assistante médico-technique

Emploi

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

La FEDERATION ADMR DU GERS recherche un assistant technique de planification (H/F) en CDI à temps complet au sein du pôle prestation de la fédération ADMR du Gers Au sein du pôle et sous la responsabilité d'un cadre de la Fédération, vous organisez et administrez les interventions à domicile au sein des Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) du réseau. Vos missions principales sont les suivantes : - Planifier les interventions des salariés dans le respect de la réglementation en vigueur et des plans d'aide ; - Assurer la relation entre les clients-usagers du service et les intervenants dans le respect des processus « métiers ». - Traitements des demandes des prospects, clients et organismes financeurs. Poste basé à Vic-Fezensac à pourvoir dès que possible. Astreintes à réaliser. Profil souhaité : Expérience souhaitée sur un poste similaire; Diplômes exigés : BTS SP3S, CESF ou assimilés ; Maitrise des outils bureautique (pack office) Capacité à travailler en équipe Bonne expression à l'oral et à l'écrit Organisé, rigoureux, disponible, autonome vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation. Permis B + véhicule nécessaires.[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales : - Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie - Maintien du lien social ou familial - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Adaptabilité - Maîtrise de soi - Persévérance / CombativitéAssociation loi 1901, l'APF FH est spécialisée dans l'accompagnement d'adultes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés et orientés par la CDAPH. Basé à Montpellier et intervenant sur la partie Est du département, le pôle adulte est un dispositif d'accompagnement principalement composé d'un E.S.A.T., d'un Accueil de Jour et d'un SAVS-SAMSAH. Dans le cadre de l'extension du SAMSAH, le pôle recrute un(e) éducateur spécialisé à temps plein. Si vous êtes animé par le souhait d'une nouvelle expérience et que vous avez un réel attrait pour le secteur médico-social, alors ce poste est pour[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Pôle Gériatrique Rennais recrute un.e agent administratif.ve à temps plein en Contrat à Durée Indéterminée pour rejoindre l'équipe d'accueil de la Résidence Les Chênes. Vous travaillez au sein du Pôle Médico Social de l'établissement qui regroupe les activités d'EHPAD, Unités de vie Protégées et Unité de Soins Longue Durée. Vos activités consistent à : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les visiteurs, les usagers et les partenaires - Assurer l'affichage et la diffusion d'informations institutionnelles sur demande de l'encadrement ou de la direction, - Assurer un lien avec l'équipe médicale, les responsables de service, les équipes de soin et des services supports (dont le service comptabilité), - Participer aux réunions de service et aux groupes de travail, - Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil (propreté, rangement, lisibilité des informations, alimentation écran d'accueil ) et alerter le cas échéant l'encadrement, - Renseigner les données du contrat de séjour - Etablir la facturation mensuelle du séjour dans le logiciel de facturation - Assurer le suivi des indicateurs et renseigner les tableaux de bord de son activité - Assurer le pilotage[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Grégoire, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le SEVAE est un service du Pôle Milieu Ouvert de la SEA 35 dont les missions relèvent notamment du champ de la Protection de l'Enfance. Le SEVAE est en charge de mettre en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives (MJIE) et des Evaluations Educatives Contractuelles (EEC). L'objectif de ces missions est d'évaluer la situation de l'enfant dans son environnement au regard de ses besoins fondamentaux. Le rapport final remis vise à éclairer la décision du Juge des Enfants pour les MJIE ou du (de la) Référent-e Enfance Famille du Conseil Départemental d'Ille et Vilaine pour les EEC. Il doit également favoriser la réflexion voire le repositionnement des adultes référents de l'enfant. Le SEVAE est reconnu sur le territoire bretillien au regard de l'expertise et la spécialisation qui ont été développées sur la question de l'évaluation psycho-éducative depuis plus de 20 ans. Le service s'inscrit dans une dynamique permanente de réflexion en favorisant d'une part la réflexion interdisciplinaire au sein du service et, d'autre part, en s'inscrivant dans des dynamiques partenariales et de formation. Cet engagement permet aux professionnel-les du service de développer leurs[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Betton, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h recrute pour son Pôle Ressource Handicap (PRH 35) Un(e) Travailleur (euse) Social(e) CDD à 80% ETP - du 27/01/2025 au 31/05/2025 (prolongation probable jusqu'au 11/07/2025) Rémunération selon expérience - Convention collective 66 Des missions Participer à l'animation et au développement du Pôle Ressources Handicap 35 (0-17 ans) Accompagner et orienter les familles des enfants/jeunes en situation de handicap Accompagner les acteurs de la petite enfance (EAJE, LAEP, MAM, Assistantes maternelles, structures petite enfance), et de l'enfance/jeunesse du territoire dans le cadre d'accueils inclusifs Préparer les accueils Proposer des actions collectives pour fédérer autour de l'inclusion Développer le réseau et le partenariat Etre en lien avec les dispositifs de l'Association Ar Roc'h et les salarié(e)s de la fédération Familles Rurales Qualités/compétences attendues : Bonne connaissance des troubles du comportement, de leurs origines (dimension sociale, psycho-affective, pathologique, cognitive.) et de l'environnement du secteur médico-social, social, sanitaire et des dispositifs de droit commun du département 35 Expérience dans le champ de[...]

Ressources supplémentaires